新卒者採用情報
仕事内容
【こんなお仕事をお任せします】
各店舗での接客、品出し、レジ、発注などに携わります。
その他、季節や年間行事などに合わせたフェアを店内で実施するため、それらに合わせた売り場づくりにも携わります。
【当社の特徴】
青果、魚、肉、日配品、日用品など幅広く取り扱う当社。店舗の規模や立地条件により、取り扱うアイテム数は差がありますが、天候や季節、イベント・行事に応じて、店頭に並ぶ商品も変化します。
また、店舗には直接生産者やメーカーからの商材提案を受けることもあります。本社と店舗との距離が非常に近いことが強みです。
【入社後のキャリアステップ】
販売員としての日々の業務を身につけたら、副店長、店長へとキャリアアップします。当社の場合、1年～2年目で店長になる場合も多く、店長として店舗運営をしながら、発注や売り上げ、コスト管理などの店舗マネジメントスキル、部下の育成・指導などの人的マネジメントスキルを学んでいきます。
来年度以後も出店を計画しているので、活躍のチャンスや任せられるポジションは増えていきます。
【教育・研修】
導入研修：事業内容や経営方針など会社の理解を深めたり、商品知識やビジネスマナーを習得します。
本社研修：毎月1回、同期の社員が集まり食品についての知識や最新情報を学びます。食べ比べする試食や、自己研鑽の一環として一つのテーマに基づいた成果の発表も行います。
産地見学：生産現場を見学したり、生産者から生産工程などを聞き、店舗運営に生かします。またこの見学は日頃お客様からお聞きした声を直接生産者に届ける機会でもあります。（※新型コロナウイルス感染拡大の状況により変動あり）
